总目  首页  尾页  目录  繁體  博客   阅读上篇  阅读下篇

2006-06-24 廖祖笙:奥运咋就不能相信国人的智慧?

北京面向海内外招聘的奥运经济高参名单于近日正式敲定,来自中国、美国、法国、比利时的五位奥运经济高级顾问将为北京奥运经济出谋划策。市人事局负责人表示,按项目完成情况支付酬金有可能会使受聘方获得高于50万的酬金。(据4月17日《北京娱乐信报》)

5名受聘的奥运经济高级顾问,有4人为外籍人员,这就是说,为北京奥运经济出谋划策的工作,将更多的是在外国人的指指点点下进行。笔者纳闷:去年我国曾一度掀起官员出国考察奥运会的热潮,其特点一是人多势众,某市前后脚就去了4批考察团;二是费用高昂,其中一个为期4天的考察团,每人费用竟高达17万元人民币……大把的钞票花出去了,考察的结果也都称“收获大”,怎么如今为北京奥运经济出谋划策,又得“思贤如渴”一回,去高酬物色外来的“高参”呢?

就算那些官员都白考察了一回吧,以中国之博大,为北京奥运经济出谋划策,国人也还是完全有能力胜任的。笔者近日正在阅读伍康希的长篇近着《辉煌背后》,发现作者对公共财政的理解就很具创见。伍康希是一名财政经济师,但他的社会身份更多的时候是报人。一个并非整天跟公共财政打交道的人,说到财政资金的投放和经济发展的规律,尚且妙语迭出,令人信服,那些更为专业的国内人才呢,怎就不能为北京奥运经济出谋划策?别以为“本地的胡椒不辣”,该怎样炒好奥运这盘菜,以持续发展的眼光看,也还是得更多的使用本地的佐料,并由自家人来掌勺的。

中华民族的智商,从来就不逊色于别的民族。而如今,我们的一些用人部门,或为了彰显对某项工作的重视,或隐约觉得“外国的月亮比中国圆”,办点什么事情,总爱“面向全球”,重金搞一回招聘,这不是厉行节约的工作作风,也让国人的自尊很有些受伤。金发碧眼者得到重金后,终将扬长而去,下次再举办类似的盛会,因为国内人才的才干没有得到充分的实践,恐怕还得着眼物色外来的“高参”,自家的菜由外人来炒的恶性循环,从而也就不知要延续到几时。想不明白:北京奥运,咋就不能相信国人的智慧呢?

不论是一个国家还是一个城市,要持续强劲地发展,首先就得有足够的自信,并乐于“放水养鱼”!