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2006-06-24 廖祖笙:拷问政府雇员年收入达百万元

四川省第一个采取政府雇员制的机构——成都市外商投资促进中心正式揭牌成立,首批10位政府雇员随之走马上任。日前,成都市外商投资促进中心常务副主任、成都首位政府雇员龚饮江透露,自己和另外9位政府雇员年收入可望达百万元。其任务就是在2005年引进外资,10位雇员需招回高达数亿元人民币的外资入蓉。(据1月6日《法制晚报》)

从本质上来说,公务员也是政府的雇员。在公务员队伍里,英才辈出,有些地方甚至人浮于事,政府有何必要在每个雇员的头上花费百万年薪的用人成本,去另设机构,另外雇人?在庞大的公务员队伍里,难道就没人可以胜任招商引资的工作?同样是为政府“打工”,有人年薪百万,有人聊以糊口,此乃在政府雇员中人为制造贫富悬殊,它不仅藐视了公务员群体的智慧,还将引起公务员们的强烈不满,对公务员的工作积极性将构成不小的打击。

10位雇员若能招回高达数亿元人民币的外资入蓉,这固然说明了他们贡献的突出。但贡献突出,是否就意味着要许以上百万元的年薪?别忘了这些雇员,是政府的雇员,而非私营企业的马仔,他们在工作中借助和运用的,都是政府的权力和资源。不少党和国家领导人为中国引进的外资,何止是几个亿?中央领导尚且不敢说引进了巨额的外资就得享受百万元的年薪,四川有何理由把政府的资源和权力“租借”给部分雇员后,再给他们每人发出百万元的年薪?这般做,参照的依据何在?

假使这些政府的雇员,充分利用了政府的权力和资源,一方面在政府这头拿着百万元的年薪,一头又在和外商做充足的铺垫,为日后的“单干”做准备,政府在每年给他们百万元年薪的同时,又将作何感想?就算他们都“忠心耿耿”、“不事二主”吧,每年可以从政府手里领取百万元的年薪,又怎么保证他们不感激涕零,为保住肥得流油的交椅而向相关的掌权者“意思意思”?当权力的魔杖一年就能造就出10个百万富翁时,随着那魔杖的飞舞,行贿受贿的丑剧也就很可能上演。

政府雇员年收入达百万元,值得拷问的地方还很多。在不少地方的国家机关正忙着把公务员分流的时候,有些地方却标新立异,甩出百万元的年薪来,另雇一些人来给政府“打工”,这实在让人疑窦丛生。我忍不住要这样问一句:政府雇员年收入达百万元,这玩的到底是什么东东?